
Missió, Visió, Valors
DECLARACIÓ
1. Missió de l’Organització.
Ser un actor del canvi del model energètic. El nostre propòsit és ajudar a canviar el model energètic actual per un de més sostenible i respectuós amb el medi ambient.
2. Visió de l’Organització.
Ser un especialista global en la gestió de l’energia i l’automatització, amb un alt compromís amb el creixement sostenible, augmentant el potencial humà, financer i tecnològic.
3. Cultura i Valors de l’Organització:
• Passió per la tecnologia i la innovació
• Compromís amb el projecte Vector Energy i amb el client
• Apostar pel talent i el desenvolupament de les persones com a eix del projecte Vector
4. El Sistema de Gestió Integrada de l’Organització està basat en:
POLÍTICA
• Que el desenvolupament d’aquesta política general sigui comunicat, entès, implantat, mantingut al dia, revisat i que la millora contínua de la seva eficàcia es produeixi en tots els nivells.
• Complir amb tota la normativa i legislació aplicables per a la Gestió Energètica, Gestió de la Qualitat, Gestió Ambiental, Gestió de la Seguretat i Salut, Gestió de la Restricció de Substàncies Restringides, Gestió de Procés de Substàncies Perilloses.
• Satisfer les necessitats dels clients, autoritats reglamentàries o altres organitzacions que atorguen reconeixement.
• Formar els empleats perquè treballin de manera segura, assegurar que tots coneguin els possibles riscos i mesures preventives, els impactes ambientals del seu lloc de treball, la millora de l’eficiència energètica, i perquè estiguin compromesos amb la qualitat i amb la gestió de la restricció de substàncies perilloses.
• Reduir activament el risc i el perill en el treball, la contaminació ambiental i la millora del rendiment energètic.
• Treballar per una millora contínua de la qualitat, per la restricció de substàncies perilloses, de la seguretat i salut, i del medi ambient.
• Assignar responsabilitats en les activitats relatives a l’eficiència energètica, qualitat, restricció de substàncies perilloses, seguretat i salut, i medi ambient.
• El desenvolupament d’aquesta política és responsabilitat de la direcció i cada col·laborador de l’Organització ha de participar activament en la seva execució.
